社員がいきいき働く会社「人の力を引き出す」クリロンの人材マネジメント

栗原 清一(くりはら せいいち)

18.6 x 13.2 x 1.8 cm 414ページ
1,650円(税込)

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包装用フィルムを製造するクリロン化成では、価値を創生する企業を目指し、積極的な人材育成を経営の柱としている。
ワークライフバランスに配慮し、社員が安心して長く働き続け、一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう社員と会社双方にとってプラスとなる制度や環境を創り出している。

発 行/ダイヤモンド社(2020/3/12 初版)
〒150-8409 東京都渋谷区神宮前6-12-17 
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著者のご紹介

栗原 清一(くりはら せいいち)

著者:栗原 清一(くりはら せいいち)

複合フィルムメーカーであるクリロン化成株式会社・社長。
1944年生まれ、東京大学工学部化学工学科卒、同大学院工学系研究科修了、工学博士。 父正夫が創業したクリロン化成に入社し、技術面はもちろん幅広く経営全般に携わる。 また(財)政策科学研究所(2008年解散)の主席研究員・研究顧問としても研鑽を積む。本業の製造業にとどまらず、クリロンワークショップを立ち上げ多彩な社外交流活動を展開している。大阪府フロン ティア賞(経営革新奨励部門)の最優秀賞、大阪市女性活躍リーディングカンパニーの最優秀賞などを受賞。